中盐总公司党委书记杜茂华在共青团中盐第一次代表大会上讲话

各位代表、青年朋友们：
    在全党认真学习贯彻十七届五中全会精神，总公司深入开展创先争优活动，中盐全体干部职工齐心协力，大力实施第二轮“两步走”战略的起步阶段，我们隆重召开共青团中国盐业总公司第一次代表大会，这既是中盐全体团员青年政治生活中的一件大事、喜事，也是开创中盐共青团工作新局面的加油站和新起点。在此，我代表总公司党委向大会的召开表示热烈的祝贺！向参加大会的全体代表，并通过你们，向奋战在各工作岗位的1.3万中盐共青团员、青年职工致以亲切的问候！
    看着今天坐在这里的一张张年轻面孔，我感到很高兴，仿佛回到了自己年轻的时候，回到了那个激情燃烧的岁月。青年人朝气蓬勃，充满活力。青年是早上八、九点钟的太阳，是祖国的未来，民族的希望，中盐的团员青年更是中盐总公司事业不断发展的重要推动力量。这些年来，中盐总公司各级党政领导高度重视共青团和青年工作，始终注重发挥团员青年的生力军和突击队作用，在总公司顺利实现第一轮“两步走”发展战略的历程中，各级团组织和广大青年团员发挥了积极而重要的作用。
    总结这些年中盐的青年工作和团的工作，我看有以下几个特点：
    一是坚持以党建带团建，用正确的思想引导青年。在各单位党委领导下，各级团组织用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论教育团员青年，引导广大团员青年坚定建设中国特色社会主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想政治素质。
    二是围绕中心，服务大局。公司各级党团组织坚持围绕总公司改革发展中心工作，团结、带领广大团员青年积极投入生产经营工作实践，广大团员和青年职工用自己的勤劳和智慧为总公司改革发展做出了积极贡献。
    三是加强完善各级团组织建设，着力培养和推荐优秀管理人才和技术人才。中盐各级团组织在组织建设方面做了大量细致工作，不断发展壮大团员队伍。通过开展创新创效活动、青年建功活动、岗位竞赛活动等丰富多彩的活动，涌现了一大批先进团组织、优秀团员、团干部和优秀青年突击队，为企业培养、推荐了一批优秀管理人才和科技人才。目前总公司已建立的19个团委，336个团总支、团支部和400余名专兼职团干部成为公司事业发展的重要组织力量和保障力量。
    实践证明，总公司各级团组织不愧为党领导的先进青年的群众组织，广大团员青年不愧为总公司改革发展和生产经营的生力军、突击队，总公司党政领导班子对共青团工作中取得的成绩是充分肯定和满意的。
    应当指出，总公司共青团工作虽然取得了一定成绩，但也还存在组织机构不够完善、工作安排不够科学系统、工作方式还有待创新等亟待改善的问题。对于这些问题，中央企业团工委给予了悉心指导和帮助，我相信，在中央企业团工委的大力支持下，中盐的共青团工作一定能更上一层楼，取得更大的成绩。在此，让我们用热烈的掌声对中央企业团工委，向许书记表示衷心的感谢！
    各位代表、青年朋友们：
    最近，党的十七届五中全会通过了国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议，提出了今后五年的发展目标、指导方针和总体部署，全面布置了“加快经济方式转变”的战略布局，标志着我国建立完善的社会主义市场经济体制进入了关键期和攻坚期。同样，总公司也处于发展机遇和严峻挑战并存的关键时期，深化改革，转变经济增长方式，优化产业结构升级，增强发展动力，加快发展，努力实现建设世界一流盐与盐化工企业的奋斗目标，是中盐全体员工艰巨而光荣的历史任务。希望广大团员青年认清形势，明确使命，以强烈的事业心、责任感和主人翁精神，积极投身实现总公司发展战略和奋斗目标的伟大实践，充分发挥积极性和创造性，全面施展才华和智慧，努力创造出无愧于时代和青年的工作业绩，为实现中盐持续快速发展做出新的贡献。
在这里，我代表总公司党委对中盐团委和青年工作提几点希望：
    第一、努力学习政治理论和科技知识，做德才兼备的时代青年
    一要坚持用科学理论武装头脑，树立远大理想。广大团员青年要紧密联系工作实际，认真学习党的十七大、十七届五中全会和团的十六大精神，深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，坚持用科学发展观指导自己的思想和行动，坚定共产主义理想和信念，树立爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的道德风尚，积极倡导健康、文明、科学的生活方式，努力做中华民族传统美德的传承者，做体现时代进步要求的道德规范的实践者，做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者，脚踏实地，扎扎实实地做好本职工作，把个人理想和追求与企业的发展愿景结合起来，充分施展才能和智慧，实现人生最大的价值。二要努力学习科技业务知识，提高素质、增长才干。当今时代，科学技术日新月异，知识信息迸发涌流，形势逼人自强、催人奋进。要想跟上时代和社会前进的步伐，满足中盐快速发展的需要，就必须刻苦学习，不断充实提高自己。广大团员青年要珍惜美好的青春年华，积极适应总公司创建学习型企业的新形势和新要求，树立全面学习、终身学习的观念，既要认真学习现代科学、技术、文化知识，筑牢知识功底，开拓视野思路，博学多识，厚积薄发，又要努力掌握与做好本职工作紧密相关的专业知识，要坚持知与行的统一和学习与实践的结合，努力在实践中求得真知，增长才干。同时，还要增强创新意识，发扬创新精神，提高创新能力，以青年人革故鼎新的蓬勃朝气和昂扬锐气，推动各项工作的创新，把我们的事业不断推向前进。
    第二、全体青年行动起来，在推动总公司第二轮“两步走”发展战略中实现价值
    年初，总公司提出了第二轮“两步走”发展战略，为我们描绘了中盐未来10年发展的宏伟蓝图。中盐广大团员青年，要志存高远，规划好自己的职业生涯，将个人的成长进步与企业的健康发展有机结合起来，将个人的理想抱负与实现企业的目标有机结合起来，在实现总公司第二轮“两步走”发展战略中，实现自己的人生价值。当前，全党正在深入开展创先争优活动，团中央也号召团组织和广大团员青年积极参与创先争优，总公司党委正在开展“十百千创先争优示范工程”活动，希望各位团代表回到工作岗位后，把总公司党委的殷切期望带给广大青年职工，影响和带动所在基层组织创先进，带动身边的青年干一行，爱一行，钻一行，立足岗位做贡献，把所在的组织建设成为履职尽责的示范性组织，把所在的岗位打造成为奉献进取的青年文明号，在全公司形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。把青年队伍建设和创建学习型组织、“四个一流”职工队伍有机结合起来，努力建设开拓型、创新型、节约型、学习型的优秀青年团队，打造具有时代特征和中盐特色的新型青年队伍。
    第三、大力抓好青年人才队伍建设
    实施总公司第二轮“两步走”发展战略，既为开展共青团工作提供了新的机遇，也为促进广大青年成长成才提供了广阔舞台。各级团组织要抓住契机，紧紧围绕总公司的发展战略和奋斗目标，大力抓好青年人才队伍建设。一要从战略高度重视青年人才。“青年强则公司强，谁赢得了青年，就赢得了未来”。面对日益激烈的人才竞争，我们必须把加快青年人才的培养纳入公司的总体发展战略，满足公司可持续发展对人才的需求。在青年人才培养过程中，既要帮助青年人才提高业务素质，又要帮助他们提高政治素质，实现全面发展；既要重视造就大批青年管理人才、科技人才，又要重视造就大批岗位操作能手；既要积极表彰、推荐、扶持优秀青年人才，为他们的进步铺路搭桥，又要努力营造有利于青年人才施展才干的良好环境。通过培养一大批德才兼备的优秀青年人才，带动公司广大青年素质的提高，打牢公司持续健康快速发展的人才基础。二要为青年人才涌现搭建平台。要搭建学习平台，结合企业实际，开展培训、交流活动，为青年创造良好的学习机会；搭建激励平台，开展青年评选表彰活动，充分调动青年人才的积极性、主动性和创造性；搭建锻炼平台，激励青年到企业生产经营一线去，经历风雨、砥砺意志，磨炼成才。三要做好青年人才举荐工作。要疏通推荐渠道，积极推荐优秀团员青年做党员的发展对象，推荐优秀团员青年做企业后备人才。逐步建立和完善青年人才管理信息库，合理配置人才资源,促进青年人才合理流动，使青年人才各尽其才，才尽其用。
    第四，不断加强基层团组织和团干部队伍建设，增强团组织的凝聚力、创造力和战斗力
     共青团是党的后备军和得力助手。在企业改革发展的关键时期，团组织肩负的使命和责任更为重大，地位和作用更加重要。当代青年崇尚创业、渴望成功，有着服务企业、奉献社会的强烈愿望，有着在开创事业中实现人生价值的远大抱负。团组织一定要充分发挥联系青年的桥梁纽带作用，努力增强凝聚力，努力实现青年的大团结；一定要把握企业发展和青年发展的结合点，积极探索新形势下团组织工作的运行机制，切实改进工作方式和工作作风，尽快做到基层团组织的全覆盖和活动影响的全覆盖，积极为青年发挥作用、成就事业、实现价值搭建舞台，引导青年投身发展，积极为青年服务社会、建功立业创造机会。
     团组织能否在公司改革发展的大潮中大显身手，关键在于各级团干部。要不断加强团的干部队伍建设，加大对团干部的培养教育力度，切实促进团干部队伍整体素质的提高，力争把公司各级团干部队伍建成学习型、知识型、实干型、创新型的集体。把团青干部历练为素质过硬、作风顽强的排头兵，让其在践行共青团使命中实现抱负。同时，团干部要具有明朗清晰的工作思路，客观新颖的思维方式，勤奋严谨的工作态度，刻苦耐劳的工作品质，肯干、能干、善干、实干，善于钻研，奋勇争先，甘于奉献，才能凝聚新思想、开拓新局面、创造新业绩，促进共青团这项常青而崇高的事业蒸蒸日上、不断发展。
    第五、坚持“党建带团建”，加强党对共青团工作的领导
    共青团事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。总公司各级党组织要继续认真贯彻落实国资委党委《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》，把加强团的建设作为党的建设的重要目标纳入公司党建工作总体格局，坚持和完善党建带团建，切实加强对共青团工作的领导和指导，进一步把团建工作目标、任务纳入党建工作整体格局，积极争取党团建设同规划、同推进、同实施。一要带干部队伍建设，从优配备、从严要求、强化培训、长期考察，尤其要重视带好团干部的思想作风建设，帮助团的领导干部养成讲政治、讲大局、讲原则的作风，查实情、说实话、干实事的作风，不争名、不争利、不争官的作风，努力建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。二要带基层组织建设，推动共青团增强服务能力，提高团组织在广大青年中的形象和威信，坚持组织共建、阵地共建共享，充分发挥团组织和团员青年的生力军、突击队作用，促进团组织增强凝聚力和战斗力。三要带创先争优活动，坚持基层党组织创先争优与基层团组织创先争优同推进、同讲评、同表彰，引导广大团员青年围绕中心工作、立足本职岗位争当先进、争创优秀。四要带服务广大青年，认真发挥团组织开发青年人力资源和培养优秀青年人才的重要作用。多为青年职工办实事、办好事，关心广大青年的学习、工作和生活，想方设法帮助及时解决青年遇到的各种困难和问题，按照有关规定在人力、物力、财力等方面提供必要的支持和保证，切实保障团的活动经费，为团组织开展工作创造良好环境。
各位代表、青年朋友们：
    胡锦涛总书记曾经指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党”。未来属于青年，未来取决于青年，未来更需要青年去创造。公司共青团和青年工作任重道远，希望即将产生的总公司第一届团委，团结带领各级团组织和广大团员青年，紧紧围绕企业中心工作，努力拼搏，奋发有为，为实现中盐跨越式发展和建设世界一流盐与盐化工企业的目标贡献力量。
　　最后，预祝大会取得圆满成功。（2010年11月11日）